我们公司也是这样,上面说一定会支持我的工作,实际上面根本都没时间来关注,生产部领导一说就是一定会支持我们的工作,但一说到具体的就说那是你们的事,我们又不懂,你们是专业人士,郁闷!
{:soso_e113:}
只有老板意识到IE的重要性大力去推行,靠生产部门支持那是不现实的,他们最关心的是完成产能。
我也觉得一个IE是做不了什么事情的,没人支持你,只有人问你做了什么改善。
同感同感
要老大同意的,其实关键是报告说清楚
liling198494 发表于 2011-7-21 02:35 static/image/common/back.gif
就是老火,我们上面的意思是:"我也没说不支持你啊,你去做嘛",我就不晓得我空手套白狼吗,我一个人整什么嘛 ...
非常同意楼上所说,确实是这样啊
拿分走人,与我无关
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有高层的强力支持,工作才得以展开。
其次就是理念的灌输,宣导。
再次就是标准化,规范化。
接着就是价值工程分析,把精力放在最需要改善的地方;
最后由点到面开展工作
呵呵~